Arbeitsrecht

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Die Arbeitswelt verändert sich nachhaltig unter dem Einfluss des globalen Wettbewerbs sowie des digitalen Wandels. Wir begleiten unsere Mandanten bei der rechtlichen Gestaltung zukunftsweisender betrieblicher Strukturen und Arbeitsbedingungen.

Wir decken für unsere Mandanten die gesamte Bandbreite der klassischen arbeitsrechtlichen Themen ab, wie z.B. Vertragsgestaltungen, Beendigungslösungen, Um- und Restrukturierungen sowie gerichtliche Auseinandersetzungen. Im kollektivrechtlichen Bereich unterstützen wir bei der Gestaltung von Betriebs- und anderen kollektivrechtlichen Vereinbarungen mit Betriebsräten sowie bei deren Durchsetzung vor Gericht und in Einigungsstellen.

Unsere international tätigen Mandanten schätzen unsere Erfahrung und Vernetzung für die Begleitung ihrer grenzüberschreitenden Aktivtäten. Hier beraten wir u.a. zu Fragen des grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatzes und zur Durchführung internationaler Werk- und Dienstleistungsverträge.

In diesen Bereichen können wir Sie unterstützen:

  • Arbeitsverträge & Vergütungen
  • Beratung von Vorständen & Geschäftsführern
  • Beratung von Vorständen & Geschäftsführern
  • Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
  • Umstrukturierung und Restrukturierung
  • Tarif- und Mitbestimmungsrecht
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitnehmerüberlassung / Einsatz von Fremdpersonal
  • Arbeitsrechtliche Compliance, u.a. Beschäftigtendatenschutz und Arbeitssicherheit
  • New Work / neue Arbeitsmodelle
  • Grenzüberschreitende Fragestellungen

Ihre Ansprechpartner

Dr. Georg Jaster 
jaster@tigges.legal
+49 211 8687 145

Michael Niermann
niermann@tigges.legal
+49 211 8687 124

Matthias Klagge, LL.M.
klagge@tigges.legal
+49 211 8687 134

Daniel Lüdemann, LL.M.
luedemann@tigges.legal
+49 211 8687 221

Dr. Konrad Dabrowski
dabrowski@tigges.legal
+49 211 8687 244

Christian Schon
schon@tigges.legal
+49 211 8687 284

Nehmen Sie Kontakt mit dem Team auf!

Arbeitsrechtsteam

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20.04.2021

Digitales Recruiting - schnell, effizient und sicher

Digitale Recruiting-Lösungen sicher und effizient auch für ihr Unternehmen einsetzen – das ist der Wunsch vieler mittelständischer Unternehmen. Wie das realisiert werden kann, beleuchtet Yvonne Quad mit weiteren Experten für das Magazin Dialog Impuls der Stadtsparkasse Düsseldorf.

 

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07.04.2021

Neuer Gesetzentwurf für mobiles Arbeiten (Mobile Arbeit-Gesetz) - Was kommt auf die Arbeitgeber zu?

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Sicherheitsbeauftragter fasst Matthias Klagge, LL.M. den Gesetzentwurf für mobiles Arbeiten (Mobile Arbeit-Gesetz – MAG) zusammen und beleuchtet, was nach derzeitigem Stand auf die Arbeitgeber zukommt. Hier finden Sie den Artikel.

 

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